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Vaga para Enfermeira de Saúde Materno Infantil

Descrição da Vaga

Duração do contrato:                    6 meses

Base de atribuição:                        Cabo Delgado

Disponibilidade:                             Imediata            

Condições especiais:                     Vaga aberta apenas a residentes de Cabo Delgado

Remuneração:                                54,810.00 Mtn (Rendimento mensal brutoe 13º mês pago em Dezembro        (prorata dependendo da data de início)

Benefícios:                                        Seguro de saúde incluindo parceiro e filhos (fornecendo certificados); 2 dias por mês  de férias pagas

OBJECTIVOS ESPECÍFICOS (NÃO COMPLETOS)

Objectivo Geral

Responsável pela componente RMNCH do projeto nos locais das Clínicas Móveis para implementação direta e nas Unidades de Saúde para apoio.

Objetivo 1: Prestar serviços de RMNCH (saúde reprodutiva, materna e neonatal da criança)

A) Cuidados anti-natal (cuidados e consultas durante a gravidez) para garantir:

  • Identifica as necessidades de cuidados dos doentes e assegura que as suas necessidades são satisfeitas de forma equitativa;
  • Explica os procedimentos médicos aos pacientes/beneficiários, procurando simultaneamente os serviços relevantes;
  • Efetuar a anamnese e o exame físico dos pacientes;
  • Fornecer tratamentos básicos ao paciente com base nas necessidades;
  • Ter competências em matéria de gestão e dispensa de medicamentos;
  • Avaliar para encaminhar, se necessário (paciente com complicações encaminhado para serviços de tratamento avançado para serviços de tratamento superior);
  • Fornecer suplementos de ferro e ácido fólico ao doente. Bem como desparasitação, tratamento preventivo intermitente (TPI) contra a malária e rastreio e diagnóstico de infecções sexualmente transmissíveis (IST);
  • Participar na prestação de serviços clínicos de saúde materno-infantil e na prevenção da transmissão vertical (PTV);
  • Verificar a presença de tétano e, se necessário, encaminhar para vacinação;
  • Registar todas as informações necessárias nos instrumentos de informação existentes (livro e cartão de registo para cada beneficiário, etc.);
  • Transmitir ao doente mensagens básicas e fundamentais em matéria de saúde;
  • Informar os pacientes sobre as visitas de acompanhamento.

BCuidados pós-natais, consulta para garantir:

  • Definir cuidados pós-parto, recolha de historial;
  • Realização de exame físico, controlo da tensão arterial, etc;
  • Fornecer mensagens/informações básicas e fundamentais sobre saúde à paciente (PF, AM e cuidados com o bebé);
  • Fornecer tratamentos básicos ao paciente com base nas necessidades;
  • Avaliar o paciente para encaminhamento, se necessário;
  • Registar todas as informações necessárias nos instrumentos de informação existentes (livro e cartão de registo para cada beneficiário, etc.).

C) Consulta de planeamento familiar:

  • Aconselhamento aos pacientes;
  • Receitas médicas e medicamentos na PF;
  • Registar todas as informações necessárias nos instrumentos de informação existentes (livro e cartão de registo para cada beneficiário, etc.);
  • Identificar os casos de violência baseada no género (VBG) ou de perturbações psicológicas no período pós-parto e prestar o apoio psicossocial necessário à mulher.

Objectivo 2: Fornecer tratamento para as PVV com desnutrição aguda

  • Efetuar o rastreio de todas as PVV que visitam os serviços de MHNT;
  • Classificação de todas as PLWs em categorias de bem nutridas e de malnutrição aguda;
  • Fornecer tratamento nutricional às AM-PP de acordo com os protocolos de tratamento aprovados;
  • Gerir o exame médico na fase de admissão e validar a admissão dos beneficiários do AM-PLW no programa de tratamento pertinente;
  • Assegurar o acompanhamento nutricional dos beneficiários;
  • Identificar os beneficiários que não respondem ao tratamento e gerir o seu acompanhamento;
  • Verificar as vacinas dos pacientes e encaminhar para as instalações de saúde adequadas, quando necessário;
  • Encaminhar os beneficiários com desnutrição aguda grave e complicações médicas para os centros de saúde superiores para tratamento prévio;
  • Assegurar o exame médico aquando da alta e validar a alta com base no estatuto dos beneficiários;
  • Verificar se todos os procedimentos estão concluídos antes da alta (medições antropométricas, tratamento médico e nutricional, tratamento sistemático e educação sanitária e nutricional);
  • Verificar se os critérios de alta estão preenchidos e agir de acordo com as directrizes de tratamento aprovadas;
  • Registar todas as informações necessárias nos instrumentos de informação existentes (livro e cartão de registo para cada beneficiário, etc.);
  • Fornecer educação sanitária e nutricional aos prestadores de cuidados e aos beneficiários sobre (aleitamento materno, alimentação complementar e higiene, cuidados a ter com as mulheres grávidas e lactantes, prevenção de doenças).

Objectivo 3: Serviços de alimentação de lactentes e crianças jovens (IYCF)

  • Prestar aconselhamento individual a mulheres grávidas e lactantes sobre práticas adequadas de alimentação de lactentes e crianças jovens (IYCF);
  • Organizar sessões de grupo sobre mensagens básicas/chave sobre os 1000 dias de vida para as PVV que estão a visitar o MC;
  • Encaminhar os doentes para os serviços adequados com base nas necessidades (com complicações);
  • Realizar sessões regulares de educação nutricional e sanitária para os clientes que frequentam o MC;
  • Registar todas as informações necessárias nas ferramentas de elaboração de relatórios existentes.

Objectivo 4: Preparação de materiais / Relatórios e documentação

  • Antes de sair do gabinete, certificar-se de que todo o material está pronto e funcional (equipamento relevante, registos, material de nutrição, medicamentos…);
  • Garantir que o equipamento no terreno está sempre seguro e limpo e assegurar que, após a visita ao terreno, o equipamento é limpo e preparado para ser utilizado no dia seguinte;
  • Atualizar diariamente todas as ferramentas de elaboração de relatórios;
  • Manter e conservar um bom sistema de arquivo para todos os documentos;
  • Preparou os relatórios (diários, semanais e mensais) de acordo com as ferramentas de elaboração de relatórios padrão;
  • Assistir o superior hierárquico na execução de outras tarefas atribuídas pela organização.

COMPETÊNCIAS EXIGIDAS

Diploma / Nível de estudos:

Formação médica com especialização em obstetrícia ou enfermagem

Diploma de parteira/enfermagem

Habilidades necessárias:

  • Pelo menos 2 anos de experiência relevante.
  • Excelentes capacidades de relacionamento interpessoal com parceiros e autoridades, bem como capacidades de redação comprovadas (redação de projectos, relatórios, etc.).
  • Boas capacidades de gestão, comunicação, negociação e de organização, flexibilidade, desenvoltura.
  • Capacidade de trabalhar num ambiente multidisciplinar e multicultural.
  • Ter atitude pró-ativa, boa capacidade de escutar, aceitar e seguir instruções.
  • Flexibilidade para se deslocar nos diferentes distritos (Mueda, Nangade, Muidumbe e Mocimboa da Praia).
  • Fluente em Português (oral e escrito). Línguas locais e inglês são uma vantagem.

Como se candidatar?

Composição do ficheiro: CV, Carta de Motivação, NUIT, BI, certificados de habilitação literaria e/ou de trabalho.

A ser enviado para: enviar para recruitment@mz-actioncontrelafaim.org (especificar no email o título da posição. Note-se que as candidaturas incompletas não serão consideradas)

Prazo para a apresentação de processos de candidatura: 01/02/2024

Local: Cabo Delgado, Moçambique

Procedimento: Os candidatos seleccionados serão contactados por telefone para um teste técnico.

Nota. Os dossiês recebidos não serão devolvidos. Qualquer candidatura apresentada após este prazo não será considerada.

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