ANÚNCIO DE VAGA
A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidatos para a vaga abaixo mencionada:
Coordenador – Recursos e Desenvolvimento de Programas – (Maputo ou remotamente)
O/A Coordenador(a) de Recursos e Desenvolvimento de Programas desempenha um papel fundamental na definição de um programa impactante para a Save the Children Moçambique. Ele/Ela identificará e acompanhará as oportunidades e facilitará o envolvimento dos doadores, apoiando no desenvolvimento de estratégias de angariação de fundos e inclusive coordenando o desenvolvimento de propostas para oportunidades de financiamento estratégico que sejam inovadoras e alinhadas a Estratégia Nacional de Moçambique, baseadas na aprendizagem, por forma a garantir que o produto final seja responsivo,competitivo e oportuno. Isto inclui extensa redacção técnica e não técnica de propostas para doadores institucionais e privados.
O/A titular da função é responsável por garantir a coerência entre os documentos do projecto, incluindo quadros lógicos, propostas narrativas e orçamentos, e por fornecer apoio directo na redacção durante os processos de desenvolvimento de propostas. Ele/ela coordena a contribuição de partes interessadas internas e externas, incluindo consultores técnicos, Operações de Programa, Finanças, RH/Salvaguarda e Segurança em propostas e orçamentos. Isto inclui a coordenação entre parceiros em acordos de consórcio, bem como com membros da Save the Children Moçambique. Reportará ao Responsável de Desenho e Desenvolvimento de Programa. Deve ainda ter excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal e de influência.
Qualificações
- Nível mínimo de Bacharelato em áreas de desenvolvimento social ou equivalente.
Experiência e Habilidades
Essencial
- Mínimo de 3 a 5 anos de experiência em coordenação e facilitação do desenvolvimento de propostas para doadores institucionais, agências multilaterais, doadores corporativos e/ou fundações.
- Fluência em inglês, tanto verbal quanto escrito – com excelentes habilidades de redacção e edição.
- Familiaridade com métodos e ferramentas de concepção de projectos (incluindo avaliações, quadros lógicos e planeamento de trabalho) e orçamentação; forte apreço pela inovação e parceria como parte do desenvolvimento do projecto.
- Boas habilidades interpessoais, negociação eficaz, com capacidade comprovada de influenciar positivamente o trabalho interdepartamental e intersectorial (por exemplo, programas, técnicos, prémios, conformidade, finanças, operações de programas).
- Um alto grau de atenção aos detalhes e a capacidade de liderar tarefas-chave (por exemplo, desenvolvimento de propostas) até a conclusão dentro do prazo, sob pressão.
- Boas habilidades organizacionais pessoais, incluindo gestão de tempo e capacidade de cumprir prazos e trabalhar sob pressão.
- Um elevado grau de flexibilidade e adaptabilidade para responder às necessidades em constante mudança.
- Capacidade e vontade de mudar práticas e horários de trabalho em caso de emergências graves, incluindo viagens em curto prazo e por longos períodos de tempo.
- Compromisso com os valores e políticas da Save the Children International, incluindo a vontade de respeitar e aplicar a política de protecção da criança.
Desejável
- Atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar de forma independente.
- Fluência em Português ou outra língua romântica seria uma vantagem adicional
- Sólida experiência em mais de um dos sectores prioritários da Save the Children International: educação, protecção da criança, governação dos direitos da criança, emprego juvenil e capacitação económica, saúde e nutrição, resiliência climática e emergências, em contextos de desenvolvimento ou de emergência.
- Experiência no desenvolvimento de orçamentos de projectos ou propostas.
- Familiaridade com o contexto local e o cenário de financiamento.
- Capacidade comprovada de redigir propostas narrativas persuasivas, competitivas e compatíveis para doadores institucionais.
- Uma compreensão detalhada dos mecanismos de financiamento para o trabalho de desenvolvimento, como o da Save the Children.
Procuramos por profissionais apaixonados e motivados, ansiosos por aprender, crescer e causar um impacto significativo na vida das crianças, concebendo projectos de desenvolvimento e humanitários que atendam às necessidades mais prementes das crianças. Se está ansioso por trabalhar tanto no contexto humanitário como no de desenvolvimento, e juntamente com especialistas técnicos preparar novos projectos relacionados com a educação, saúde e nutrição, protecção e bem-estar das crianças, encorajámo-lo a candidatar-se.
Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o CV e a carta de motivação em Inglês até ao dia 02 de Janeiro de 2025, através do seguinte link:
https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com:443/hcmUI/CandidateExperience/en/job/10994?utm_medium=jobboard
“Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. A Save the Children compromete-se em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.
Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”
AVISO LEGAL:
A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.
NB:Somente os candidatos seleccionados serão contactados.
