A CVPeople Tanzania é uma empresa de RH que fornece serviços de talentos na área de Executive Search e Employer Branding. O diferencial competitivo é a inovação (pensar fora da caixa) e a expertise é no recrutamento diversificado com ênfase em Female Leadership Executive Search.
1. Consultor de Pesquisa em Inclusão Social
Descrição do trabalho
Responsabilidades
- Apoiar processos e entregas de consultoria, com foco na coleta e análise de dados;
- Reporte ao líder de gênero
- Coordenar com o Especialista em Inclusão Social e o Assistente de Investigação, garantindo uma abordagem coerente à recolha e análise de dados.
Este é um contrato de 7 meses.
Requisitos
- Diploma universitário na área de ciências sociais
- 5 anos de experiência na realização de avaliações sociais de grupos excluídos
- 3 anos de experiência conduzindo pesquisas
- Proficiência em português e inglês
- Experiência de trabalho em Moçambique
- Experiência na integração de componentes de género ou inclusão social no setor dos transportes desejada
2. Consultor especialista em transporte
Descrição do trabalho
Responsabilidades
- Fornecer orientação e aconselhamento ao Líder de Género e Especialista em Inclusão Social sobre a dinâmica, funções, oportunidades e barreiras das instituições do sector dos transportes
- Rever os processos e resultados da Consultoria garantindo que respondem à estrutura e possibilidades actuais do sector dos transportes de Moçambique
- Servir como elemento de ligação ou intermediário entre a equipa de Consultoria e as instituições de transporte, facilitando contactos e apoiando a coordenação
Este é um contrato de 7 meses.
Requisitos
- Licenciatura em Engenharia
- 15 anos de experiência profissional no setor dos transportes
- Experiência de trabalho em Moçambique
- Experiência na integração de componentes de género ou inclusão social no setor dos transportes, desejada
3. Consultor Especialista em Inclusão Social
Descrição do trabalho
Responsabilidades
- Garantir que as necessidades, interesses e pontos de vista dos grupos excluídos sejam incorporados nos processos, metodologia, coleta e análise de dados da Consultoria e no Relatório, com foco particular nos jovens e nas pessoas com deficiência
- Identificar barreiras e oportunidades para mulheres, jovens e pessoas com deficiência participarem nos processos de tomada de decisão relacionados com os transportes, especialmente a nível comunitário.
- Harmonizar a perspetiva de inclusão social com a perspetiva de igualdade de género em todos os processos e resultados
- Supervisionar e orientar Assistente de Pesquisa em Inclusão Social
Este é um contrato de 7 meses.
Requisitos
- Necessário licenciatura/preferencialmente mestrado em Ciências Sociais
- 7 anos de experiência profissional conduzindo avaliações sociais de grupos excluídos
- 5 anos de experiência em pesquisa, incluindo estudos que utilizam métodos qualitativos
- Experiência de trabalho em Moçambique
- Proficiência em português e inglês
- Experiência na integração de inclusão social ou componentes de género no setor dos transportes, desejada
4. Consultor Líder de Gênero
Descrição do trabalho
Responsabilidades
- Gerenciar equipe de consultoria, processos, entregas, pessoal LoE, coordenação de alto nível com instituições relevantes;
- Garantir que as avaliações de género aos níveis nacional, distrital e subdistrital cumpram os objectivos estabelecidos;
- Garantir que o foco da Consultoria tenha em conta o quadro legal e os requisitos de Moçambique em questões de igualdade de género, bem como a Política de Género e Inclusão Social e Estratégia de Género do cliente;
- Servir como principal ponto de contato da Consultoria, com as partes interessadas relevantes,
Supervisionar e orientar o Assistente de Pesquisa de Gênero - Expertise em análise de dados qualitativos
Requisitos
- 10 anos de experiência profissional conduzindo avaliações de gênero
- 7 anos de experiência em pesquisa, incluindo estudos que utilizam métodos qualitativos
- 5 anos liderando equipes de pesquisa
- Experiência de trabalho em Moçambique
- Proficiência em português e inglês
- Experiência na integração de componentes de género no sector dos transportes, desejada
5. Consultora de Pesquisa de Gênero
Descrição do trabalho
Responsabilidades:
- Realizar pesquisas abrangentes sobre vários aspectos das questões relacionadas com o género, tais como a desigualdade de género, a violência baseada no género, os papéis de género e a discriminação.
- Coletar e analisar dados de diversas fontes, incluindo pesquisas, entrevistas, literatura acadêmica e relatórios governamentais.
- Empregar métodos de pesquisa qualitativos e quantitativos para gerar resultados perspicazes.
- Mantenha-se atualizado sobre os últimos desenvolvimentos e tendências em pesquisa de gênero e campos relevantes.
- Preparar relatórios de pesquisa claros e concisos, resumos de políticas e publicações com base nos resultados da pesquisa.
- Comunicar os resultados da investigação a um público diversificado, incluindo decisores políticos, partes interessadas e o público em geral.
- Colaborar com a equipe de comunicação para criar conteúdos atraentes para divulgação.
- Gerenciar e supervisionar projetos de pesquisa relacionados a estudos de gênero, garantindo que os prazos e resultados sejam cumpridos.
- Colaborar com equipes interdisciplinares na concepção e execução de projetos de pesquisa.
- Identificar potenciais oportunidades de financiamento e auxiliar no desenvolvimento de propostas.
- Envolver-se com as partes interessadas relevantes, incluindo agências governamentais, ONG, organizações comunitárias e instituições académicas.
- Promover parcerias e colaborações para aumentar o impacto das iniciativas de investigação sobre género.
- Desenvolver e ministrar sessões de formação, workshops e webinars sobre temas de investigação relacionados com o género.
- Apoiar o desenvolvimento profissional de investigadores juniores e estagiários.
Requisitos
- Diploma universitário na área de ciências sociais
- 5 anos de experiência conduzindo avaliações de gênero
- 3 anos de experiência conduzindo pesquisas
- Proficiência em português e inglês
- Experiência de trabalho em Moçambique
- Experiência na integração de componentes de género ou de inclusão social no setor dos transportes desejada
Candidate-se para estas vagas neste link CV People Tanzania – Jobs
Veja mais vagas
