O CESC – Centro de Aprendizagem e Capacitação da Sociedade Civil é uma associação moçambicana, sem fins lucrativos, que tem como missão Fortalecer a capacidade de participação activa do cidadão e das Organizações da Sociedade Civil nos processos de desenvolvimento socioeconómico e político, investindo na promoção de ferramentas e facilitação de engajamento cívico, na partilha de aprendizagem, monitoria e advocacia em prol de políticas e serviços públicos que respondem as necessidades dos cidadãos.
ANÚNCIO nº 13/2024
Facilitadore Distrital
O CESC – Centro de Aprendizagem e Capacitação da Sociedade Civil é uma associação moçambicana, sem fins lucrativos, que tem como missão Fortalecer a capacidade de participação activa do cidadão e das Organizações da Sociedade Civil nos processos de desenvolvimento socioeconómico e político, investindo na promoção de ferramentas e facilitação de engajamento cívico, na partilha de aprendizagem, monitoria e advocacia em prol de políticas e serviços públicos que respondem as necessidades dos cidadãos.
O CESC pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (a) Facilitador (a) Distrital para o Distrito de Mecula.
Abaixo, é apresentado o escopo da função e os requisitos que os candidatos devem reunir para o adequado exercício da mesma.
1. Missão
- Facilitar o envolvimento dos beneficiários do Projecto nas acções de engajamento comunitário e a transferência de competências e capacidades;
- Contribuir para os resultados preconizados no Projecto a que está afecto.
2. Responsabilidades e Tarefas
Os Facilitadores Distritais serão responsáveis pelas seguintes tarefas:
- Implementar as actividades-chave previstas nos planos de trabalho, entre as quais, mas não exclusivamente, incluem: mobilizar e preparar as comunidades para a criação de Agendas e Projectos Comunitários;
- Apoio às comunidades para desenvolver as agendas comunitárias;
- Identificação de projectos ao nível da comunidade;
- Apoio às comunidades / grupos na comunidade / OCBs no desenvolvimento de propostas de subvenção, incluindo planos de negócio;
- Estudos de viabilidade conduzidos com apoio dos Especialistas do projecto, onde relevante;
- Apoio às comunidades / grupos na comunidade / OCBs na implementação dos projectos comunitários;
- Apoio às comunidades / grupos na comunidade / OCBs na documentação e prestação de contas dos projectos comunitários;
- Produzir os relatórios regulares (mensais, trimestrais, semestrais e anual);
- Efectuar visitas de monitoria conjuntas com autoridades locais as comunidades;
3. Requisitos Profissionais
3.1 Habilitações Académicas
- Formação superior (Licenciatura) em áreas relevantes (Desenvolvimento Comunitário, Desenvolvimento Rural, Ciências Sociais ou outras);
3.2 Conhecimentos Técnico-Profissionais
- Domínio do quadro legal e institucional de gestão de recursos naturais e dos Órgãos Locais do Estado;
- Domínio sobre a constituição, organização e funcionamento de associações, Fundos Comunitários, ou Comités de Gestão de Recursos Naturais;
- A experiência de trabalho em projectos similares constitui uma vantagem;
- Capacidade de elaboração de relatórios;
- Experiência de formação de actores locais (Comités, OCBs, OSCs, etc);
- Capacidade de trabalho em equipa;
- Capacidade e experiência de trabalho de forma autónoma;
- Constituem vantagem para os/as candidatas/os paralegais, domínio de línguas das na província de Niassa;
- Conhecimentos médios de informática na óptica do utilizador;
- Carta de Condução de Mota.
3.3 Competências de Gestão e Comportamentais
- Os Facilitadores Distritais deverão possuir um nível elevado de proficiência nas seguintes competências Comportamentais:
3.3.1 Competências Comportamentais
- Orientação para os Resultados
- Orientação para o Beneficiário/Parceiro
- Eficácia Comunicacional
- Relacionamento Interpessoal
- Observância de Normas e Procedimentos
3.4 Tempo de Experiência
- A função requer uma experiência profissional mínima de 3 anos
3.5 Expectativa Salarial
- O candidato deve identificar o intervalo de expectativa salarial.
4. Estimativa de Calendário de Inicio de Actividade
- Setembro de 2024
5. Documentação a submeter pelo candidato
- CV actualizado em português (incluindo referências)
- Carta de Motivação da candidatura
- Cópia do Certificado de Habilitações
Atenção
Encorajamos a candidatura de Mulheres.
Nota: Serão seleccionados preferencialmente os candidatos residentes em Niassa.
Aviso:
O CESC não recorre aos serviços de terceiros para proceder o recrutamento de candidatos a emprego e muito menos, procede qualquer tipo de cobrança aos candidatos
