ANÚNCIO DE VAGA
A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidatos para a vaga abaixo mencionada:
(1) Coordenador – Administração – Zambézia (Quelimane)
Sob a supervisão do Gestor de Administração, o Coordenador de Administração supervisionará as funções administrativas dos escritórios de campo, incluindo a manutenção da gestão de escritórios e alojamentos, gestão da logística de viagem e acomodação, gestão de consumíveis e outros arranjos administrativos. Essa função apoia o Gestor Provincial do Programa (PPM) supervisionando a gestão de Administração da província.
O Coordenador de Administração terá a responsabilidade não só pelo cumprimento das políticas críticas da SCI, mas também por assegurar e garantir que hajam condições de trabalho no edifício (infra/estrutura) para que os colaboradores possam exercer as suas actividades laborais.
O cargo envolverá interacção directa e contacto frequente com os diversos sectores, colegas e departamentos da SCI em Moçambique.
No caso de uma grande emergência humanitária, espera-se que o titular da função trabalhe fora do perfil normal da função e seja capaz de variar o horário de trabalho de acordo.
Qualificações
- Licenciatura em Administração de Empresas, Ciências Sociais, Recursos Humanos, Direito, Psicologia Organizacional ou áreas relevantes/afins.
Experiência e Habilidades
Essencial
- Experiência mínima de 3 anos trabalhando em uma função geral de Administração.
- Experiência em trabalhar em uma organização não governamental internacional ou outro organismo internacional de ajuda/desenvolvimento uma vantagem adicional.
- Conhecimento solido e experiência sobre questões gerais de Administração.
- Capacidade comprovada de influenciar e negociar em níveis seniores e capacitar as equipes de gestão.
- Experiência em gestão de instalações
- Forte orientação para o cliente e qualidade; solução – focada e confiante em operar em um ambiente em constante mudança
- Alto nível de integridade/confidencialidade e capacidade de trabalhar de forma independente e como parte de uma equipe profissional
- Excelentes habilidades de comunicação (verbal e escrita), com a capacidade de fornecer conselhos claros e eficazes sobre uma série de questões de administração
- Fluência (escrita e oral) em inglês e português é necessária
- Excelentes habilidades de apresentação e facilitação
- Forte jogador(a) de equipa, colaborativo(a) e capaz de construir relacionamentos eficazes em todos os níveis.
- Forte orientação para resultados, com a capacidade de desafiar as mentalidades existentes.
- Entusiasmo, motivação, autoconfiança e uma abordagem proactiva para a resolução de problemas e habilidades de mitigação de riscos .
- Proficiência em trabalhar em ambiente Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) e capacidade de usar a internet para obter dados e materiais de referência.
- Capacidade comprovada de lidar com cargas de trabalho desafiadoras e várias prioridades.
- Consciência e experiência multicultural, compreensão e sensibilidade e capacidade de trabalhar bem em um ambiente multicultural.
- Compromisso com a promoção da diversidade e igualdade de oportunidades no emprego e empatia com os valores e objetivos da SCI
Desejável
- Capacidade de trabalhar em circunstâncias extremas, incluindo estresse e condições de vida adversas. Trabalhar e viver de forma flexível, adaptável e resiliente
- Não discriminatório e sensível ao género;
Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em Inglês até ao dia 10 de Novembro de 2024. Através do seguinte link:
https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com:443/hcmUI/CandidateExperience/en/job/10188?utm_medium=jobboard
“Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras.
A Save the Children compromete-se em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.
Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”
AVISO LEGAL:
A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.
NB:Somente os candidatos seleccionados serão contactados.
