Descrição da Vaga
O ICRHM pretende recrutar um (1) Director(a) de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem (MAA) para Maputo.
Objectivo do cargo:
O ICRHM procura um(a) Director(a) de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem para o projecto ESPERANÇA. Este projecto está focado na melhoria dos resultados de saúde de agregados familiares vulneráveis e impactados pelo HIV em Moçambique e terá a duração de 5 anos. Esta posição está dependente da atribuição de um contrato pela USAID.
O(A) Director(a) de MAA é responsável por todas as actividades de monitorização, avaliação e relatórios no âmbito do projecto. Liderará o desenvolvimento, gestão e implementação do plano de MAA, focando-se na medição do impacto das intervenções na prevenção do HIV, eficácia da gestão de casos e fortalecimento dos sistemas de proteção social para as populações-alvo.
Responsabilidades:
- Liderar o desenvolvimento, gestão e implementação do plano de MAA para o projecto;
- Desenvolver e manter sistemas para recolher e analisar dados sobre inputs, outputs, resultados e impacto do programa;
- Trabalhar em estreita colaboração com o pessoal provincial e distrital para garantir relatórios adequados e boa qualidade dos dados;
- Realizar visitas de supervisão de apoio aos locais do projecto;
- Ajudar os supervisores a observar, monitorizar, orientar e fornecer feedback sobre o uso de dados e indicadores;
- Supervisionar a análise de dados para informar estratégias e intervenções do projecto.
Qualificações:
- Mestrado ou Licenciatura em demografia, estatística, saúde pública, matemática ou outra área relacionada;
- Mínimo de cinco (5) anos de experiência relacionada com monitoria, avaliação e relatórios de programas relacionados com HIV, proteção social ou desenvolvimento comunitário;
- Experiência demonstrada em vigilância e monitoria e avaliação, com preferência por experiência relacionada com programas de HIV e COV financiados pelo PEPFAR;
- Experiência na conceção e implementação de sistemas de M&A para programas comunitários de HIV ou outros programas de saúde pública ou desenvolvimento;
- Experiência na formação e gestão de uma equipa de MAA;
- Boa capacidade de interação e de desenvolvimento de espírito de equipa num ambiente dinâmico;
- Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita em português e inglês;
Processo de candidatura:
Os candidatos interessados deverão apresentar uma carta de apresentação juntamente com o seu “Curriculum Vitae”, incluindo experiências relevantes e referências profissionais para recrutamento@icrhm.org.mz indicando “Director(a) de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem” como título do email.
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 12 de Setembro de 2024
Notas:
Apenas os candidatos pré-seleccionados para entrevista serão contactados.
O ICRHM é um Empregador de Oportunidades Iguais. O ICRHM não discrimina com base em género, estado civil, gravidez, raça, cor, etnia, origem nacional, idade, deficiência, religião, orientação sexual, identidade ou expressão de género, status de veterano, ou qualquer outra característica legalmente protegida.
Aviso sobre Fraudes e Esquemas de Recrutamento: O ICRHM alerta para esquemas que envolvem falsas ofertas de emprego. Por favor, esteja atento: os recrutadores nunca solicitarão uma taxa em qualquer fase do processo de recrutamento.
