A Save the Children International (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Gestor(a) do Projecto (NORAD) baseado(a) em Nampula.
Propósito
O Gestor de Projecto será responsável pelo planeamento, implementação, monitorização e elaboração de relatórios eficazes e de alta qualidade deste programa multissetorial (EmpowerED) nestes 3 distritos de Nampula. Ele fornecerá forte supervisão e apoiará o trabalho das organizações parceiras de implementação e das equipes da SCI. O titular da função irá contribuir para a execução do projecto e coordenação externa com ministérios e departamentos governamentais, comunidades, doadores e quaisquer outras partes interessadas relevantes. O Gestor do Programa assegurará a coordenação e o alinhamento com outras intervenções da SCI na área de implementação e alinha-se com a orientação técnica e operacional do CO.
A função exige a criatividade e a pilotagem de abordagens inovadoras para resolver alguns dos problemas mais persistentes que afectam as raparigas e os rapazes mais marginalizados em Moçambique.
Requisitos
- Mestrado ou equivalente em Gestão, Educação ou Desenvolvimento e/ou Estudos Sociais, ou assunto relacionado.
Experiência e Habilidades
Essencial
- 6 a 7 anos de experiência em gerenciamento de projetos na área relevante ou equivalente;
- Conhecimento do sistema educativo de Moçambique e do contexto do país em geral;
- Antecedentes sobre a Protecção da Criança, bem como a compreensão da Governação dos Direitos da Criança ou dos elementos da Protecção Social são uma vantagem;
- Experiência anterior na entrega de programas educativos baseados em resultados num contexto sociocultural e político semelhante ao de Moçambique;
- Experiência de trabalho em ambiente de consórcio (de preferência coordenando o trabalho de um conjunto de parceiros);
- Experiência em gestão de projetos e financeira de multiparceiros/consórcios com processos complexos é essencial;
- Um forte domínio das línguas portuguesa e inglesa, escrita e falada, é essencial;
- Experiência comprovada em pesquisa, monitoramento e avaliação com foco na aprendizagem e gestão do conhecimento;
- Experiência comprovada no desenvolvimento e gestão de relacionamentos com doadores (NORAD e outros);
- Habilidades para navegar pelos requisitos complexos dos doadores e garantir a conformidade dos doadores;
- Experiência comprovada em lidar com orçamentos superiores a US$ 5 milhões;
- Experiência comprovada de trabalho com estruturas governamentais de nível provincial e/ou nacional na concepção, implementação e capacitação de políticas;
- Experiência na construção, liderança e desenvolvimento de uma equipe de funcionários seniores com diferentes experiências e conhecimentos;
- Forte comunicação e habilidades interpessoais com experiência substancial na gestão de equipes multiculturais;
- Experiência comprovada de trabalho em contextos mutáveis/voláteis;
- Forte em trabalhar sob pressão, com prazos apertados;
- Disponibilidade para viajar para o campo e para Maputo. Também pode incluir viagens internacionais;
- Boa análise, monitoramento e controle de gerenciamento de riscos para rastrear os riscos identificados e garantir a execução dos planos de resposta aos riscos e avaliar sua eficácia;
- Capacidade de fornecer suporte e gerenciamento de desempenho remotamente e trabalhar dentro de uma estrutura de gerenciamento matricial;
- Resolução de problemas complexos através de análise, definição de um caminho claro a seguir e garantia de adesão;
- Compromisso e compreensão dos objetivos, valores e princípios da Save the Children, incluindo abordagens baseadas em direitos.
Desejável
- Bons conhecimentos dos direitos das crianças e/ou programas para jovens em matéria de alterações climáticas e capacitação económica;
- Processos de subconcessão e competências de reforço da capacidade de parceria;
- Dinâmico, inovador e criativo;
- Os moçambicanos com as competências e credenciais acima referidas ou os estrangeiros qualificados que já residam legalmente em Moçambique terão vantagens acrescidas.
Exigências
- Certificado de Habilitações;
- BI;
- Curriculum Vitae;
- Carta de Motivação em Português e Inglês.
Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.
Aviso Legal
A Save the Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.
Sobre a Empresa
“Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”
Processo de Candidatura
Os candidatos interessados devem submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em português/inglês até dia 24 de janeiro de 2024.
Através do link: https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com:443/hcmUI/CandidateExperience/en/job/ 4454?utm_medium=jobboard
Local: Nampula, Moçambique
