A UpEnergy está a recrutar para o seu quadro de pessoal (1) Líder de Equipe de Vendas, para Quelimane.
Descrição do trabalho:
A Community Carbon está em um momento de crescimento emocionante, expandindo tanto em termos de produto quanto de portfólio geográfico. No contexto da nossa Expansão para o mercado moçambicano, estamos procurando um Líder de Equipe de Vendas experiente para Quelimane, Zambézia, que seja apaixonado por nossa missão e motivado pelo desafio de ajudar a Community Carbon a estabelecer operações em um novo mercado-chave.
O Líder da Equipe de Vendas também terá a oportunidade de participar ativamente e assumir a propriedade de projetos operacionais importantes para promover os negócios da Community Carbon em Moçambique, incluindo vendas e marketing, parcerias de varejo, bem como o piloto e lançamento de novos produtos. A Community Carbon busca profissionais interessados em energia limpa, distribuição rural, saúde internacional e desenvolvimento para atuar como Representante de Vendas de Quelimane para nossas operações em Moçambique. A função requer sensibilidade cultural, impulso empreendedor, forte capacidade de vendas e marketing e pensamento analítico de negócios. O Representante de Vendas do Centro se reportará diretamente ao Gerente da Agência do Centro.
Principais responsabilidades:
● Trabalhar com o gerente de distribuição do centro para definir a estratégia de distribuição e marketing para o negócio.
● Promover as marcas existentes da empresa e introduzir novos produtos no mercado.
● Executar distribuição direta e indireta atingindo a meta de vendas do mês.
● Coletar, investigar e resumir dados de mercado e tendências para elaborar relatórios.
Planejamento e estratégia (25%) :
● Desenvolvimento de um modelo de vendas sustentável por categoria de produto, padronização de materiais de marketing/ferramentas de treinamento de sensibilização, formalização da demonstração do produto, coleta de feedback dos usuários sobre novos produtos, aplicação de estruturas de preços padronizadas em todas as regiões e canais de distribuição
● Contribuir para uma estratégia abrangente para aumentar as vendas de todos os produtos da Community Carbon em áreas urbanas e rurais. Estabelecer novas iniciativas de vendas e aumentar as iniciativas existentes para garantir que a Community Carbon atinja todos os marcos de vendas de produtos por meio do desenvolvimento de vendas de canais eficientes
● Alcançar todas as metas de vendas definidas no documento Community Carbon KPI ou conforme acordado entre o gerente da filial do Community Carbon Center e o funcionário
● Trabalhar com o gerente de desenvolvimento de vendas e marketing para garantir processos suaves e transparentes pelos quais a equipe de vendas lida com o estoque.
Gestão (35%):
● Atingir todas as metas de vendas definidas no documento Community Carbon KPI ou conforme acordado entre o Community Carbon Sales and Marketing Development Manager e o funcionário
● Gerenciar diretamente os agentes de vendas
● Trabalhar com o gerente de distribuição do centro e parceiros locais para executar campanhas de marketing eficazes e bem direcionadas
● Trabalhar com o gerente de distribuição do centro e o gerente de dados para incentivar a equipe de vendas e os distribuidores a coletar dados do usuário final
● Dar suporte ao gerente de distribuição do centro nos relacionamentos com a cadeia de suprimentos, usuários e outras partes interessadas importantes .
Administração de Distribuição (40%):
● Participar de atividades de trabalho de campo como monitoramento, visitas no local, KPTs e outras pesquisas
● Projetar e manter um sistema de arquivamento para cópias impressas e eletrônicas de documentos no escritório, Google Drive e Dropbox, respectivamente.
● Implementar sistemas eficazes de manutenção de registros de vendas com a equipe
● Implementar relatórios regulares sobre vendas por equipes
● Consolidação e reconciliação de vendas semanais comparando dados baixados com recibos digitalizados
● Garantir a entrega, classificação e distribuição de recibos de vendas impressos para os membros da equipe de dados responsáveis. Ou seja, equipe de digitalização, recibos D e recibos de parceiros
● Outro suporte administrativo que pode incluir, mas não se limitando, lidar com a linha de atendimento ao cliente do escritório e controlar a emissão de livros de recibos para a equipe de vendas
● Auxiliar na preparação para a auditoria anual de carbono
● Auxiliar no monitoramento do controle de qualidade
Habilidades, experiência e educação
- Concluiu o 12º ano ou possui qualificação de 3 anos em vendas/marketing.
- Mínimo de 4 anos de experiência relevante em um ambiente de vendas ou marketing.
- Forte capacidade analítica e numérica para interpretar dados e tomar decisões baseadas em dados.
- Capacidade demonstrada de liderar e gerenciar uma equipe de forma eficaz.
- Capacidade de trabalhar tanto de forma independente quanto em equipe.
- Altos níveis de autodisciplina, flexibilidade e energia.
- Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
- Proficiência em português e inglês, tanto escrito quanto falado.
Como se candidatar: Os candidatos interessados devem enviar seu currículo descrevendo suas qualificações e experiência.
Para se candidatar a esta vaga visite upenergygroup.bamboohr.com.
