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Vaga para Líder de MLC

A Ovarelelana – Associação para o Fortalecimento Comunitário (AFOC) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Líder de MLC (Monitoria Liderança pela Comunidade).

Resumo

A OVARELELANA-AFOC (Associação para o Fortalecimento Comunitário) é uma organização do nível nacional, não religiosa, apartidária e sem fins lucrativos, com a sede na cidade de Nampula vocacionada na área de saúde e HIV.

Actualmente, com fundos do CDC sob liderança da ADPP, a Ovarelelana irá implementar o projecto CATALISAR-MLC no distrito de Ribaue que tem em vista o aumento da disponibilidade, acessibilidade, aceitabilidade e qualidade de serviços de HIV e TB aos PVHIS. Nesse contexto,a OVARELELANA pretende contratar para o seu quadro de pessoal: 1 (um) Líder de MLC (Monitoria Liderança pela Comunidade).

Responsabilidades

  • Apoiar na atualização e manutenção do base de Dados dos activistas;
  • Prestar apoio na elaboração, implementação e avaliação do plano de actividades;
  • Atualizar as metas que devem ser alcançadas pelos activistas em função do definido pelo Projecto;
  • Facilitar e apoiar na colecta e fluxo de dados e garantir que os dados coletados sejam conforme, fiáveis em colaboração com e atempadamente submetidos ao oficial de M&A;
  • Elaborar relatórios semanais e mensais das actividades do Projecto;
  • Fazer outras actividades que possam ser indicadas pelos superiores hierárquicos, que estejam ao seu alcance, e em comum acordo;
  • Manter activa as visitas de cortesia com os parceiros Locais (Líder Comunitários, Chefe de posto/localidade, SDSMAS, Unidades Sanitárias, Administração do Distrito;
  • Participar activamente nos grupos de Comité de Saúde;
  • Preparar os temas dos diálogos comunitários junto com os activistas (em respostas as barreiras reportadas pelos PVHIV, Pessoas com TB e População Chave);
  • Supervisionar, monitorar, e apoiar o/a Activista na sua tarefa de facilitar os encontros de diálogo comunitário em estreita colaboração com os Líderes Comunitários;
  • Apoiar tecnicamente as activistas na preparação dos temas e abordagem temática para sessão educativa na US (palestra);
  • Participar/representar a organização em encontros com parceiros a nível Distrital;
  • Fazer a documentação (fotografias e vídeos) das actividades do Projecto e partilha com o Oficial de Capacitação;
  • Identificar e elaborar histórias de sucesso com evidências;
  • Garantir o cumprimento dos prazos de envio de relatórios mensais e trimestrais ao nível central. Articular com entidades que reforçam o trabalho de campo como provedores de saúde e liderança comunitária.

Requisitos

O Líder de MLC do Projecto deverá reunir os seguintes requisitos:

  • Mínimo 12ª Classe do sistema nacional de educação ou equivalente;
  • Conhecimento e experiencia de trabalho com adolescentes e jovens;
  • Experiência de trabalho nas áreas temáticas de prevenção do HIV, saúde sexual e reprodutiva, planeamento familiar, violência baseada no género, empoderamento de jovens e diálogos comunitários/comunicação para mudança de comportamentos;
  • Experiência de gestão de equipa de um projecto comunitário, incluindo formação e mentoria;
  • Experiência no trabalho articulado junto às estruturas comunitárias;
  • Domínio da língua portuguesa (escrita e falada) e da língua local (EMAKUA);
  • Habilidades de uso de computador, pacote básico de Microsoft Office (Word, Excel) e Email;
  • Capacidade de elaborar relatórios de progresso mensal de actividades do projecto;
  • Conhecimentos dos regulamentos da USAID e de Moçambique é uma preferência;
  • Excelentes habilidades de organização e comunicação;
  • Experiência de trabalho em ou com ONGs constitui uma vantagem;
  • Nacionalidade moçambicana;
  • Carta de Condução de Motos, será uma vantagem;
  • Idade não inferior a 18 anos.

Exigências

  • Carta de Candidatura, especificando a vaga;
  • Curriculum Vitae;
  • Cópias de Documentos (BI e Certificado);
  • Cartas de Referência relevantes.

Nota: Encorajamos candidaturas de Mulheres

Processo de Candidatura

Endereço: Av. FPLM, Rua 2317, mais conhecida por rua do BAR PIRI-PIRI, Bairro Muhala Expansão ou nos SDSMAS – Ribaue

Local: Distrito de Ribaue

Duração: O contrato terá a duração inicial de 3 meses renováveis (Janeiro- Março de 2025)

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