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Vaga para Supervisor de Prevenção e Controlo de Infecções

A MSF está a selecionar um Supervisor de Prevenção e Controlo de Infeções (PCI), para Mocimboa da Praia, em Moçambique.

Descrição
  • A Médicos Sem Fronteiras é uma organização humanitária que foi criada em 1971, presente em Moçambique a mais de 30 anos. A MSF Bélgica é activa na área da prevenção e tratamento do HIV/SIDA a nível da Província de Sofala, incluindo cuidados primários de saúde, de água e saneamento, em Cabo Delgado, tem actuado em acções de resposta a emergências resultantes de diversos factores
  • MSF está presente em mais de 72 países, com cerca de 465 projectos em curso. Temos mais de 6,3 milhões de membros e parceiros em todo o mundo e 50 anos de experiência em acções médicas e humanitárias. O trabalho de MSF foi reconhecido com o Prémio Nobel da Paz em 1999
  • Objectivo do Trabalho: Planear, organizar, implementar e monitorar, controlar e analisar os resultados de um programa de controle de infeção em um projeto ou unidade de saúde, de acordo com os protocolos, medidas de segurança e CIP de MSF/MSS, a fim de garantir a qualidade dos cuidados e a segurança dos pacientes, cuidadores e funcionários.
Funções
  • Realizar rondas diárias de serviços para supervisionar e monitorar a aplicação adequada das medidas de PCI no Hospital Rural de Mocimboa, bem como nos centros de saúde, clínicas móveis ou outros locais onde são prestados cuidados médicos
  • Concorda com os serviços de circulação e circuitos de acordo com as recomendações do PCI da OMS, MISAU e MSF
  • Promove e garante a correta circulação dos circuitos estabelecidos pelos serviços, acompanhando as atividades diariamente
  • Identifica as necessidades dos serviços para a correta aplicação do PCI, em conjunto com o ponto focal do Ministério da Saúde
  • Treinamento da equipe médica na correta segregação e destino final dos resíduos, bem como dos agentes de serviço sobre os EPIs utilizados e os cuidados no manuseio dos diferentes resíduos
  • Reuniões semanais com o supervisor dos agentes de serviço, para avaliação das atividades e melhorias dentro do Hospital Rual Mocimboa sobre o tema PCI
  • Preparar, de acordo com a disponibilidade e recomendações de utilização, as soluções a utilizar em cada ciclo de limpeza, desinfeção e esterilização nos serviços que estão presentes e recomendados nos restantes serviços
  • Conduzir a reunião mensal do PCI no hospital de acordo com o que foi acordado, realizado, disponibilizado e recomendado por cada serviço, para isso, deve concordar com o líder do PCI do Hospital
  • Segue o plano de acção baseado no SIPCA de maio 2024, feito com SMT IPC
  • Garante uma comunicação oportuna, objectiva e fluida sobre as recomendações do PCI com o ponto focal do MISAU, MSF, chefe de serviços e gestores
  • Define e organiza circuitos adequados no CTU quando é necessário habilitá-lo, bem como a formação do pessoal que trabalha neste setor
  • Treinamento e indução em questões de PCI para novos funcionários de MSF e MISAU que se juntam ao trabalho do hospital.
Requisitos
  • Mínimo: Licenciatura em Enfermagem ou Obstetrícia
  • Desejável: certificado ou grau PCI
  • Preferencial: Experiência de ter trabalhado anteriormente com MSF ou outras ONGs
  • Será valorizada a experiência em PCI, Bloco Operatório ou Unidade de Cuidados Intensivos
  • Fluência em Português
  • Línguas locais (Shimakonde, Kiswahili, Emacua) constituem uma vantagem
  • Conhecimentos essenciais de informática (word, excel, powerpoint e internet)
  • Incentivamos a candidatura de mulheres
  • Orientação para resultados e qualidade; Trabalho em equipa e cooperação; Flexibilidade de comportamento;
  • Compromisso com os princípios de MSF; Gestão do stress
Observação
  • As precauções padrão do PCI incluem a higiene das mãos, a avaliação de risco no ponto de atendimento, o posicionamento adequado dos pacientes, a prevenção da exposição acidental a fluidos corporais, o tratamento seguro e adequado de dispositivos médicos reutilizáveis, a esterilização, a técnica asséptica, o manuseio seguro de amostras de laboratório, gestão de resíduos, limpeza e desinfeção de superfícies e do ambiente, gestão segura da roupa de cama, higiene respiratória e higiene individual dos colaboradores, cuidadores e doentes
  • Os requisitos essenciais da água e saneamento incluem abastecimento de água, resíduos sólidos, gestão de resíduos médicos e tratamento/eliminação de resíduos de água, latrinas e chuveiros, gestão de cadáveres, controlo de vetores etc.
  • Precauções baseadas na transmissão (PBT): Trata-se do segundo nível de controlo básico da prevenção de infeções e devem ser utilizadas para além das precauções padrão para doentes que possam estar infetados ou colonizados por determinados agentes infeciosos para os quais são necessárias precauções adicionais para prevenir a transmissão da infeção (por contacto, gotículas das vias aéreas).
Benefícios
  • Salário bruto baseado na escala interna salarial (Não negociável)
  • 30 dias de férias anuais (calendário), 13° Salário (Pro-rata), seguro médico, Oportunidade de aceder a formações locais e internacionais e a opções de crescimento na carreira dentro da organização
  • Data de Início: Imediato
  • Tipo de Contrato: Contrato determinado 3 meses com possibilidade de renovação
  • Jornada de Trabalho: Tempo Inteiro
Notas
  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
  • Nenhuma transação monetária, nem pedidos de favores em espécie, nem outros tipos de favoritismo serão tolerados no processo de recrutamento. MSF reserva-se o direito de recusar a contratação de um candidato que tenha se beneficiado de tais actos. Todas as demandas ilícitas desse tipo podem ser processadas por meio do sistema judiciário
  • MSF é uma organização inclusiva e valoriza a diversidade, por isso encorajamos a candidatura de mulheres, pessoas com deficiência ou minorias étnicas, religiosas, etc.
  • A MSF incentiva as candidaturas de pessoas de todos os sexos, idades, orientações sexuais, origens, religiões, crenças, habilidades e todas as outras características da diversidade
  • MSF não tolera exploração e abuso sexual, qualquer tipo de discriminação ou assédio, incluindo Assédio sexual
Como se Candidatar
1. Documentação
  • Carta de Motivação
  • Curriculo Vitae
  • Carta de Referências
  • Diplomas e certificados académicos
2. Candidatura

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