Objetivo do Trabalho
Fornecer serviços administrativos especializados a um departamento como parte de uma função integrada de suporte administrativo e de escritório.
Descrição do recrutamento/principais responsabilidades
Certifique-se de que você e a equipe cumpram as metas, prazos e padrões de qualidade. • Desenvolve e fornece informações para sistemas e processos que permitem operações administrativas eficazes e eficientes. • Atender individualmente e contribuir para as metas da equipe. • Concluir todas as tarefas de uma maneira que demonstre compreensão dos princípios de planejamento e controle financeiro. • Usar, controlar e manter todos os equipamentos, tempo, infra-estruturas e outros recursos da BU (Unidade de Negócios) e da Sasol de forma eficiente e eficaz (custo e tempo). • Promover e atingir metas SHER (Segurança, Saúde e Risco Ambiental) de forma consistente e com dedicação. • Cumprir todos os objectivos de segurança e risco da BU (Unidade de Negócios) e da Sasol e comportar-se de uma forma que garanta um ambiente de trabalho seguro e sem riscos. • Garantir que todas as tarefas administrativas sejam planejadas, controladas, e reportados de acordo com os requisitos da BU e da Sasol. • Resolver problemas e tomar decisões. • Identificar potenciais desafios no ambiente de trabalho da BU (Unidade de Negócios) e tomar decisões que minimizem/limitem implicações potencialmente negativas para a BU (Unidade de Negócios) e para a Sasol, tomando as medidas necessárias atempadamente. • Assumir a responsabilidade pela melhoria pessoal e pelo desenvolvimento de competências. • Definir e trabalhar em direção às próprias metas e objetivos de desempenho conforme acordo de desempenho pessoal. • Garantir que o plano de desenvolvimento pessoal seja concluído, implementado e acompanhado. • Atualizar regularmente as metas de desempenho e o acordo de desempenho. • Concordar e revisar metas de desempenho pessoal e seu alcance. • Aplicar a experiência de aprendizagem no local de trabalho. • Revise a conformidade e faça o acompanhamento em relação aos padrões e objetivos. • Adere aos procedimentos e práticas padrão com orientação. • Resolver obstáculos e problemas de trabalho de forma positiva e rápida. • Aprenda a usar metodologia de resolução de problemas e tomada de decisões. • Construir bons relacionamentos profissionais com clientes, gerentes e colegas para compreender suas necessidades. • Desenvolver uma comunicação saudável e construtiva com a equipe, colegas e gestão. • Desenvolver e manter relações de trabalho eficazes com gestores e pares. • Melhorar a forma atual de trabalhar fazendo perguntas continuamente. • Compartilhar e implementar novas ideias em relação ao trabalho. • Melhorar os processos de trabalho pessoais. o Coordenar o cais de carregamento de condensado, o Fazer o gerenciamento de estoque (disponibilidade do produto no armazenamento) o Fazer a certificação do produto (resultados de laboratório),
Educação formal
Experiência mínima
