Vagas Para (04) Balconistas de Carregamento (SPM)

Objetivo do Trabalho

Fornecer serviços administrativos especializados a um departamento como parte de uma função integrada de suporte administrativo e de escritório.

Descrição do recrutamento/principais responsabilidades

• Certifique-se de que você e a equipe cumpram as metas, prazos e padrões de qualidade.
• Desenvolve e fornece informações para sistemas e processos que permitem operações administrativas eficazes e eficientes.
• Atenderindividualmente e contribuir para as metas da equipe.
• Concluirtodas as tarefas de uma maneira que demonstre compreensão dos princípios de planejamento e controle financeiro.
• Usar, controlar e manter todos os equipamentos, tempo, infra-estruturas e outros recursos da BU (Unidade de Negócios) e da Sasol de forma eficiente e eficaz (custo e tempo).
• Promovere atingir metas SHER (Segurança, Saúde e Risco Ambiental) de forma consistente e com dedicação.
• Cumprir todos os objectivos de segurança e risco da BU (Unidade de Negócios) e da Sasol e comportar-se de uma forma que garanta um ambiente de trabalho seguro e sem riscos.
• Garantirque todas as tarefas administrativas sejam planejadas, controladas, e reportados de acordo com os requisitos da BU e da Sasol.
• Resolverproblemas e tomar decisões.
• Identificarpotenciais desafios no ambiente de trabalho da BU (Unidade de Negócios) e tomar decisões que minimizem/limitem implicações potencialmente negativas para a BU (Unidade de Negócios) e para a Sasol, tomando as medidas necessárias atempadamente.
• Assumir a responsabilidade pela melhoria pessoal e pelo desenvolvimento de competências.
• Definire trabalhar em direção às próprias metas e objetivos de desempenho conforme acordo de desempenho pessoal.
• Garantirque o plano de desenvolvimento pessoal seja concluído, implementado e acompanhado.
• Atualizarregularmente as metas de desempenho e o acordo de desempenho.
• Concordare revisar metas de desempenho pessoal e seu alcance.
• Aplicara experiência de aprendizagem no local de trabalho.
• Revisea conformidade e faça o acompanhamento em relação aos padrões e objetivos.
• Adereaos procedimentos e práticas padrão com orientação.
• Resolverobstáculos e problemas de trabalho de forma positiva e rápida.
• Aprenda a usar metodologia de resolução de problemas e tomada de decisões.
• Construirbons relacionamentos profissionais com clientes, gerentes e colegas para compreender suas necessidades.
• Desenvolveruma comunicação saudável e construtiva com a equipe, colegas e gestão.
• Desenvolvere manter relações de trabalho eficazes com gestores e pares.
• Melhorar a forma atual de trabalhar fazendo perguntas continuamente.
• Compartilhar e implementar novas ideias em relação ao trabalho.
• Melhoraros processos de trabalho pessoais. o Coordenar o cais de carregamento de condensado, o Fazer o gerenciamento de estoque (disponibilidade do produto no armazenamento) o Fazer a certificação do produto (resultados de laboratório).

Educação formal

• Ensino Médio/Diploma Escolar ou similar

Experiência mínima

• Experiência: 0+ ano relevante

Associação Profissional

Certificações

Licenças

Comportamental (BC) |Técnico (TC) |Liderança (LC)

• BC_comunica-se de forma eficaz
• TC_Planejamento de Ações
• BC_Manages Complexidade
• BC_Planeja e Alinha
• Resultados BC_Drives
• TC_Administração do Office
• TC_Planejamento e Organização
• TC_Atenção aos detalhes
• BC_Garante Responsabilidade
• TC_Multitarefa